Tereso Medina Ramírez destacó la labor de José Cruz Medina Ramírez al frente del Sindicato Nacional de Alimentos y Bebidas, subrayando que la unidad es la única vía para cumplir la misión histórica de la Confederación.
Por Hugo Contreras
MÉXICO. — En un evento que marca un hito para el sector alimentario en el país, Tereso Medina Ramírez, Secretario General de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), encabezó la clausura de la Macro Revisión del Contrato Colectivo de Trabajo 2026 con la empresa Grupo LALA.
Durante el encuentro, Medina Ramírez calificó la jornada como “profundamente significativa”, al reunirse con los integrantes del Sindicato Nacional de Trabajadores de los Alimentos y las Bebidas, liderado por José Cruz Medina Ramírez. El líder nacional de la CTM extendió una felicitación especial a José Cruz Medina por el liderazgo mostrado en esta revisión, destacando que el acuerdo trasciende lo estrictamente salarial.
Para Tereso Medina, este convenio representa la construcción de acuerdos responsables entre los tres pilares de la producción: trabajadores, empresa y sindicato. El objetivo primordial, señaló, es blindar el empleo, fortalecer el ingreso familiar y garantizar estabilidad a largo plazo para más de 9,300 familias distribuidas en 9 estados de la República Mexicana.
“Cuando el diálogo sustituye a la confrontación y la negociación se construye con respeto, gana México y ganan las familias trabajadoras”, afirmó ante representantes sindicales e integrantes del Comité Nacional de la CTM.
Acompañado por la cúpula cetemista, Medina Ramírez subrayó que la Confederación atraviesa una etapa de renovación caracterizada por la unidad nacional y una estrecha cercanía con la base trabajadora. Enfatizó que la misión histórica de la organización solo puede cumplirse mediante la cohesión, trabajando “mirada a mirada” con el obrero para entender sus preocupaciones reales.
La nueva agenda de la CTM, según explicó el Secretario General, tiene objetivos claros y ambiciosos: Impulsar salarios dignos que combatan la inflación, mejorar los servicios de salud y garantizar el acceso a vivienda digna y salvaguardar el ahorro para el retiro de millones de mexicanos.
Finalmente, Medina Ramírez hizo un reconocimiento a los inversionistas que generan empleos, asegurando que el bienestar laboral es simbiótico: “No puede existir bienestar laboral sin empresas fuertes, ni empresas fuertes sin trabajadores con dignidad”. Con esta Macro Revisión, la CTM reafirma su ruta de diálogo social y compromiso absoluto con la clase obrera de México.
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